Kayıt
      Türkiye üniversitelerindeki tüm Kamu Yönetimi bölümlerinin ortak platformu olan ve üçüncüsü Ankara’da ODTÜ’de yapılan Kamu Yönetimi Forumunda (KAYFOR), 2006 yılında gerçekleşecek KAYFOR IV’ün, Muğla Üniversitesinde yapılması kararı katılımcıların oy birliği ile alınmıştı. Aynı değerlendirme toplantısında Muğla’da yapılacak forumda, Türkiye Kamu Yönetiminde son dönemde yapılan düzenlemelere ilişkin uygulamadaki ilk sonuçlarının değerlendirilmesi ve tartışılması hedeflendi. Bu çerçevede KAYFOR IV’ün akademisyenler ile uygulamacıların bir araya geldiği bir forum olarak düzenlenmesi ve en az üç günlük bir toplantı olması da karara bağlandı.
      KAYFOR IV’ün konusu çerçevesinde düşünüldüğünde, gerçekten de içinde bulunduğumuz son süreçte kamu yönetimi alanında önemli değişikliklerin yaşandığı bir dönemden geçmekteyiz. Örgütlenmeden iş akışına, personel rejiminden denetim mekanizmalarına, maliye sisteminden hizmet tanımlarına, kurullardan AB’ye uyum düzenlemelerine kadar birçok alanda yeniden yapılanma süreci üzerinde çalışılmakta, yasal düzenlemelere gidilmektedir. Özellikle 2001-2002 krizleriyle birlikte hızlanan “ikinci kuşak yapısal reformlar” kategorisinde yürütülen reform çalışmalarında, mevcut kamu yönetimindeki köklü değişikliklerin yanı sıra daha önce yönetim yapısında yer almayan yeni oluşumlara da yer verilmektedir.
      Bu çerçevede kuramsal açıdan yapılan tartışmaların odak noktasını, mevcut kamu yönetiminde köklü değişiklikler öngören kamu yönetimi reform süreci oluşturmaktadır. Reformda geleneksel yönetim anlayışı birçok açıdan değişikliğe uğratılmakta, merkez ve taşra yönetimi dönüştürülmekte, devlet-piyasa ilişkileri yeniden tanımlanmaktadır.