Personnel

Profesör Doktor ALİ ENDER ALTUNOĞLU
Profesör Doktor
Ali Ender Altunoğlu
@ E-mail
aealtunoglu@mu.edu.tr
Phone
0252 211 5406

Staff of

Place of Duty

Fethiye İşletme Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Anabilim Dalı

Regular Staff

Fethiye İşletme Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Anabilim Dalı

Education

Bachelor's Degree

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme 1992

Master's Degree

Leicester University İşletme Bölümü İşletme 1995

Doctorate

Leicester Üniversitesi İşletme Bölümü İşletme 2000

Academic Publishing

(A-1) Articles published in journals indexed by SCI or SCI Expanded, SSCI, AHCI

1-) Altunoğlu Ali Ender, Şahin Faruk, Babacan Mutlu Sümeyra, 2022. Development and psychometric properties of the leader apology scale. Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration

(A-3)

1-) Altunoğlu Ali Ender, Kocakula Özge, Özer Ayşe, 2022. Demographic Differences Matter on Job Outcomes: Psychological Contract’s Mediating Role. Business, Management and Economics Engineering
2-) Altunoğlu Ali Ender, Şahin Faruk, Babacan Sümeyra, 2019. Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model. Management Research Review
3-) Altunoğlu, A.E., 2004. Environmental and Organisational Determinants of Strategic Decision Making. International Journal of Business Performance Management
4-) Güloğlu, B., Altunoğlu, A.E., 2002. Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri. İstanbul Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi

(A-5) Articles published in journals indexed by international indexes other than SCI or SCI Expanded, SSCI, AHCI

1-) Özer Ayşe, Altunoğlu Ali Ender, 2021. OLUMSUZ EWOM MESAJLARININ KRİZ İLETİŞİMİ STRATEJİLERİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: 4 VE 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA. Alanya Akademik Bakış
2-) Öksüz Ayhan, Altunoğlu Ali Ender, 2020. TÜRKİYE’DEKİ YABANCI YÖNETİCİLERİN KARŞILAŞTIĞI KÜLTÜREL ENGELLER “UKRAYNALI YÖNETİCİLER ÖRNEĞİ”. International Review of Economics and Management
3-) Kocakula Özge, Altunoğlu Ali Ender, 2018. Obsesif Kişilik Bozukluğunun Karar Süreçlerine Etkisi. ULUSLARARASI YÖNETİM AKADEMİSİ DERGİSİ
4-) Kocakula Özge, Altunoğlu Ali Ender, 2017. Narsistik Kişilik Özelliklerinin Karar Süreçlerine Etkisi. İstanbul Sosyal Bilimler Dergisi
5-) Altunoğlu Ali Ender, Atlay Işık Derya, Erbilgin Ramazan, 2017. SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA. Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
6-) Bulgurcu Gürel, E., Altunoğlu, A.E., 2016. İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
7-) Atlay Işık, D., Altunoğlu, A.E., 2016. İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
8-) Atlay Işık, D., Altunoğlu, A.E., 2016. The Effects of Internal Marketing on Some Job Attitudes: A Study in Private Hospitals in Turkey. İşletme Araştırmaları Dergisi
9-) Altunoğlu, A.E., Atay, H., Terlemez, B., 2015. İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği. Marmara Üniversitesi, İ.İ.B. Dergisi
10-) Doğan, B., Altunoğlu, A.E., 2014. Bilgi Yönetimi, Örgüt Kültürü, Örgüt Yapısı ve Performans İlişkileri: Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir İnceleme. Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
11-) Altunoğlu, A.E., Saraçoğlu, T., 2013. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme. Sakarya İktisat Dergisi
12-) Altunoğlu, A.E., Demir, N., 2012. Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi. Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
13-) Altunoğlu, A.E., Sarpkaya, P., 2012. Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave. African Journal of Business Management
14-) Altunoğlu, A.E., 2012. Effects of Environmental and Organizational Factors on Corporate Governance Practices. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
15-) Keleş, H.N., Kıral Özkan, T., Doğaner, M., Altunoğlu, A.E., 2012. Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Uluslar arası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
16-) Doğaner, M., Altunoğlu, A.E., 2010. Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
17-) Altunoğlu, A.E., Özpınar, Ö., Ersöz, H.Ö., 2009. Küreselleşmenin İnsan Kaynakları Politikaları ile Sendikalara Etkisi ve Türkiye. Öneri, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi
18-) Altunoğlu, A.E., Petek, A., 2008. Kuşadası ve Didim’e Gelen Britanyalı Turistlerin Tatmin Düzeyini Etkileyen Faktörler. Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
19-) Karaman, F., Altunoğlu, A.E., 2007. Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler. Celal Bayar Üniversitesi, Yönetim ve Ekonomi
20-) Altunoğlu, A.E., Karaman, F., 2005. İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme. Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
21-) Altunoğlu, A.E., 2002. In the Long-Run, Forecasting or Scenario? . Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

(A-7)

1-) Altunoğlu, A.E., 2001. Stratejik Planlamada İki Farklı Okul: Klasik ve Yönetsel Karar Yaklaşımları. Journal of Faculty of Business, Dokuz Eylül Üniversitesi, İşletme Fakültesi Dergisi

(A-8) Articles published in Refereed National Journals

1-) Altunoğlu, A.E., Doğan, B., 2014. Bilgi Yönetimi, Çevre, Teknoloji ve Örgütsel Performans İlişkileri. İnternet Uygulamaları ve Yönetimi Dergisi
2-) Altunoğlu, A.E., Çataloğlu, B., Okursoy, A., 2008. Çalışan Morali ve İşten Ayrılma İsteği: Muhasebecilik Mesleği Üzerine Bir Araştırma. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi

(B-1) Papers verbally presented or published in scientific and art meetings like international conferences, symposiums, panels, and workshops

1-) Altunoğlu Ali Ender, Hatipoğlu Veysel Fuat, Kocakula Özge, 2023. MAKYAVELLİST LİDERLİK VE ÇALIŞANLARIN İŞ TUTUMLARI: TURİZM SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR UYGULAMA. International Conferance on Economics and Social Sciences
2-) Altunoğlu Ali Ender, Erbilgin Ramazan, 2018. Marina İşletmeciliğinde İlişkisel Pazarlama Uygulamalarının Sadakat ve Tavsiye Etme Üzerindeki Etkisi. 3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences
3-) Altunoğlu, A.E., Şahin, F., Babacan, S., 2016. The Effect of Transformational Leadership on Followers’ Task Performance and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Trust in Leader. INTERNATIONAL ACADEMIC CONFERENCE ON EDUCATION AND SOCIAL SCIENCES 2016
4-) Altunoğlu, A.E., Bulgurcu Gürel, E.B., 2015. Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark. The 11th International Strategic Management Conference

(B-2)

1-) Altunoğlu, A.E., Atlay Işık, D., 2016. The Effects of Organizational Innovation on Developing Competitive Strategies: Empirical Evidence from Technopark Companies in Turkey. 2nd INTERNATIONAL ANNUAL MEETING Sosyoekonomi Society Editors Ahmet Burcin YERELI Altug Murat KOKTAS October 28-29, 2016 Amsterdam /
2-) Altunoğlu, A.E., Atlay Işık, D., Erbilgin, R., 2016. Investigation of Interaction Effect of Social Capital and Relationship Marketing: A Qualitative Study for Yacht Tourism. 2nd INTERNATIONAL ANNUAL MEETING Sosyoekonomi Society

(B-4) Papers verbally presented or published in scientific and art meetings like national conferences, symposiums, panels, and workshops

1-) Bulgurcu Gürel, E., Altunoğlu, A.E., 2015. İşkoliklik, İş Stresi ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Muğla İlinde Bir Araştırma. 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2-) Keleş, H.N., Kıral Özkan, T., Doğaner, M., Altunoğlu, A.E., 2011. Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma . 2. Uluslar arası 6. Ulusal Meslek Yüksek Okulları Sempozyumu
3-) Altunoğlu, A.E., 2001. Altunoğlu, A.E., Stratejik Planlama Süreci ve Firma Performansı: Çevre Belirsizliğinin Rolü. 9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler

(B-5)

1-) Atlay Işık, D., Altunoğlu, A.E., 2014. İçsel Pazarlamanın Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. 19. Ulusal Pazarlama Kongresi

(C-1) Books published by publishing houses internationally renowned in the relevant field

1-) Altunoğlu Ali Ender, 2020. Küçük İşletmelerde Sosyal Medya Yönetimi/. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: Ali Ender Altunoğlu

(C-3) Book Chapters published by publishing houses internationally renowned in the relevant field

1-) Kocakula Özge, Altunoğlu Ali Ender, 2021. İşletmecilikte Dönüşüm: Güncel Konulardan Seçkiler/Karanlık Örgütler. Yayın Evi: Siyasal Kitabevi Editör Adı: Bulgurcu Gürel, Esra Burcu; Gürel Eymen
2-) Altunoğlu Ali Ender, Kocakula Özge, 2018. Uluslararası İşletmecilik/Uluslararası İşletmelerde Örgüt Yapıları ve Yönetim. Yayın Evi: Seçkin Yayıncılık Editör Adı: Şahin Faruk, Çiçek Serkan, Altunoğlu Ali Ender
3-) Kocakula Özge, Altunoğlu Ali Ender, 2018. Research and Development on Social Sciences-Monographs and Studies of the Jagiellionian University/Law of the Father in Management Practices. Yayın Evi: Jagiellionian University Institute of Public Affairs Editör Adı: Dorczak Roman, Lenart-Gansiniec Regina, Ruggiero Christioan, Icbay Mehmet Ali
4-) Hatipoğlu Veysel Fuat, Atlay Işık Derya, Altunoğlu Ali Ender, 2017. RESEARCHES ON SCIENCE AND ART IN 21ST CENTURY TURKEY/LOCATION ANALYSIS FOR PACKAGING WASTES RECYCLING CENTER OF MUGLA PROVINCE BY APPLYING AHP METHOD. Yayın Evi: Gece Publishing Editör Adı: H. ARAPGİRLİOĞLU, A. ATIK, L. ELLIOTT, E. TURGEON

(C-4) Book Chapters published by publishing houses nationally renowned in the relevant field

1-) Altunoğlu, A.E., Ersöz, H.Ö., Dendeş, E., 2009. Küreselleşme. Yayın Evi: Ezgi Kitabevi Editör Adı: Özdemir A. ve Eser M.

(D-10) Referee in journals indexed by SCI or SCI-Expanded, SSCI and AHCI

1-) Revista Brasileira de Gestao de Negocios. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Economic Research. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Journal of Leadership Studies. 2019. Hakemlik Sayısı: 1

(D-11) Referee in journals indexed by international indexes other than SCI or SCI-Expanded, SSCI and AHCI

1-) Journal of Scientific Research and Reports. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Asian Journal of Agricultural Extension, Economics & Sociology. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Asian Journal of Education and Social Studies. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
4-) Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
5-) Management Research Review. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
6-) Management Research Review. 2019. Hakemlik Sayısı: 1
7-) EDUCATION RESEARCH JOURNAL. 2018. Hakemlik Sayısı: 1
8-) Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2018. Hakemlik Sayısı: 1

(D-12) Referee in other refereed science, art and vocational journals

1-) Business & Management Studies: An International Journal. 2021. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Bucak İşletme Fakültesi Dergisi. 2021. Hakemlik Sayısı: 1
3-) Business Economics and Management Research Journal. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
4-) İş ve İnsan Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
5-) Uluslararası Yönetim ve Akademi Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
6-) Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
7-) İş Ve İnsan Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
8-) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
9-) İş Ve İnsan Dergisi. 2020. Hakemlik Sayısı: 1
10-) İş Ve İnsan Dergisi. 2019. Hakemlik Sayısı: 1
11-) İş Ve İnsan Dergisi. 2019. Hakemlik Sayısı: 1
12-) İş Ve İnsan Dergisi. 2018. Hakemlik Sayısı: 1
13-) Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi. 2018. Hakemlik Sayısı: 1
14-) Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1
15-) Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1
16-) Pamukkale İşletme ve Bilişim Yönetimi Dergisi. 2016. Hakemlik Sayısı: 1
17-) Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2015. Hakemlik Sayısı: 1
18-) Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2014. Hakemlik Sayısı: 1
19-) İnternet Uygulamaları ve Yönetimi Dergisi. 2013. Hakemlik Sayısı: 1

(D-8) Edited Book published by international publishing houses in the relevant field

1-) Editörlük Türü: Kitap. 2018. Uuslararası İşletmecilik: Kuram ve Uygulama.

(E-1)

1-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 3
4-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
5-) Demographic Differences Matter on Job Outcomes: Psychological Contract’s Mediating Role - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
6-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
7-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
8-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
9-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
10-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
11-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
12-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
13-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 2
14-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
15-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
16-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 2

(E-2)

1-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 3
2-) Demographic Differences Matter on Job Outcomes: Psychological Contract’s Mediating Role - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 3
4-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
5-) Demographic Differences Matter on Job Outcomes: Psychological Contract’s Mediating Role - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
6-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 5
7-) Bilgi Yönetimi, Çevre, Teknoloji ve Örgütsel Performans İlişkileri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
8-) The Effects of Internal Marketing on Some Job Attitudes: A Study in Private Hospitals in Turkey - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
9-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
10-) The Effect of Transformational Leadership on Followers’ Task Performance and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Trust in Leader - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
11-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 3
12-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
13-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
14-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
15-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
16-) Obsesif Kişilik Bozukluğunun Karar Süreçlerine Etkisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
17-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
18-) The Effects of Internal Marketing on Some Job Attitudes: A Study in Private Hospitals in Turkey - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
19-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
20-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
21-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
22-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
23-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
24-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 2
25-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
26-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
27-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
28-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1

(E-4)

1-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
2-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
3-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
4-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
5-) Bilgi Yönetimi, Çevre, Teknoloji ve Örgütsel Performans İlişkileri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
6-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
7-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
8-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
9-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
10-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
11-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
12-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3
13-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3
14-) İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
15-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
16-) Marina İşletmeciliğinde İlişkisel Pazarlama Uygulamalarının Sadakat ve Tavsiye Etme Üzerindeki Etkisi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
17-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3
18-) İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
19-) Obsesif Kişilik Bozukluğunun Karar Süreçlerine Etkisi - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
20-) Transformational leadership, trust, and follower outcomes: a moderated mediation model - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
21-) Çalışan Morali ve İşten Ayrılma İsteği: Muhasebecilik Mesleği Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
22-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 6
23-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
24-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
25-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 7
26-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 3
27-) Küreselleşmenin İnsan Kaynakları Politikaları ile Sendikalara Etkisi ve Türkiye - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
28-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
29-) SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
30-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
31-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
32-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 4
33-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 4
34-) Marina İşletmeciliğinde İlişkisel Pazarlama Uygulamalarının Sadakat ve Tavsiye Etme Üzerindeki Etkisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
35-) Çalışan Morali ve İşten Ayrılma İsteği: Muhasebecilik Mesleği Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
36-) Bilgi Yönetimi, Çevre, Teknoloji ve Örgütsel Performans İlişkileri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
37-) SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 2
38-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
39-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 9
40-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 3
41-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
42-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
43-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 4
44-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
45-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 4
46-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
47-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
48-) İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
49-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
50-) Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
51-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
52-) The Effects of Internal Marketing on Some Job Attitudes: A Study in Private Hospitals in Turkey - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
53-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
54-) İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
55-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
56-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 4
57-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 10
58-) The Effects of Internal Marketing on Some Job Attitudes: A Study in Private Hospitals in Turkey - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
59-) Bilgi Yönetimi, Çevre, Teknoloji ve Örgütsel Performans İlişkileri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
60-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
61-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 6
62-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
63-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
64-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 3
65-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 4
66-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 7
67-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 3
68-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 2
69-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 2
70-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
71-) Stratejik Planlamada İki Farklı Okul: Klasik ve Yönetsel Karar Yaklaşımları - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
72-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 3
73-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
74-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
75-) Effects of Environmental and Organizational Factors on Corporate Governance Practices - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 1
76-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 2
77-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1
78-) Çalışan Morali ve İşten Ayrılma İsteği: Muhasebecilik Mesleği Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1
79-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 3
80-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1
81-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 1
82-) İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 1
83-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2007 Atıf Sayısı: 1

(E-5)

1-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
4-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
5-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
6-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
7-) Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
8-) İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2
9-) Marina İşletmeciliğinde İlişkisel Pazarlama Uygulamalarının Sadakat ve Tavsiye Etme Üzerindeki Etkisi - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
10-) Bilgi Yönetimi, Örgüt Kültürü, Örgüt Yapısı ve Performans İlişkileri: Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
11-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
12-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
13-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
14-) İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
15-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 4
16-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3
17-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
18-) Narsistik Kişilik Özelliklerinin Karar Süreçlerine Etkisi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
19-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
20-) Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
21-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
22-) SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
23-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
24-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
25-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
26-) SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
27-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 3
28-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2
29-) Bilgi Yönetimi, Örgüt Kültürü, Örgüt Yapısı ve Performans İlişkileri: Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
30-) Narsistik Kişilik Özelliklerinin Karar Süreçlerine Etkisi - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
31-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
32-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
33-) Narsistik Kişilik Özelliklerinin Karar Süreçlerine Etkisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
34-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
35-) Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
36-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
37-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
38-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 4
39-) İçsel Pazarlamanın Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
40-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
41-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2
42-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 7
43-) İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
44-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
45-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 5
46-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
47-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
48-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
49-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 2
50-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 2
51-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
52-) Effects of Burnout and Job Satisfaction on Intention to Leave - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
53-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 4
54-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
55-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
56-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 2
57-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 6
58-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
59-) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Müşteri Güveni, Müşteri Bağlılığı Ve Firma İmajı Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
60-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 1
61-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 2
62-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1
63-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 1
64-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2005 Atıf Sayısı: 1

(E-6)

1-) Uluslararası İşletmecilik/Uluslararası İşletmelerde Örgüt Yapıları ve Yönetim - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
3-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
4-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
5-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
6-) Bilgi Yönetimi, Örgüt Kültürü, Örgüt Yapısı ve Performans İlişkileri: Sivil Toplum Kuruluşları Üzerine Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
7-) Stratejik Planlamada İki Farklı Okul: Klasik ve Yönetsel Karar Yaklaşımları - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
8-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
9-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
10-) İş Tatmini ve Organizasyon Yapısı: Kamu Üniversiteleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
11-) SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: YAT İŞLETMECİLİĞİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
12-) İŞKOLİKLİK, İŞ STRESİ VE YAŞAM DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2
13-) Küreselleşmenin İnsan Kaynakları Politikaları ile Sendikalara Etkisi ve Türkiye - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
14-) Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1
15-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
16-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
17-) Kamu Üniversiteleri Öğretim Elemanlarının İş Tatmini Düzeyini Etkileyen Faktörler - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
18-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2
19-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
20-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
21-) Effects of Leader–member Exchange and Perceived Organizational Support on Organizational Innovation: The Case of Denizli Technopark - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
22-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
23-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
24-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
25-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1
26-) İnsan Kaynakları Bakış Açısından Yetenek Yönetimi: Bankacılık Sektörü Uygulama Örneği - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
27-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
28-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

(E-7)

1-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
2-) Adnan Menderes Üniversitesi Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1
3-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
4-) Önlisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
5-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1
6-) Finansal Serbestleşme Politikaları ve Finansal Krizler: Latin Amerika, Meksika, Asya ve Türkiye Krizleri - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 1

(F-1) Administered PhD/B.S./B.A. Dissertations.

1-) Tez Adı: Örgütlerde bilgi yönetimi ve örgüt performansı ilişkisi: Sivil toplum kuruluşları örneği. Konu: Örgütlerde bilgi yönetimi ve örgüt performansı ilişkisi: Sivil toplum kuruluşları örneği. BAŞAK-DOĞAN-DOĞAN. 2013

(F-2) Administered graduate dissertations

1-) Tez Adı: Online Alışverişte Hedonik Motivasyon, Satış Promosyonları, Web Sitesi Kalitesi Ve Durumsal Faktörlerin Anlık Satın Alma Davranışına Etkisi. Konu: Online Alışverişte Hedonik Motivasyon, Satış Promosyonları, Web Sitesi Kalitesi Ve Durumsal Faktörlerin Anlık Satın Alma Davranışına Etkisi. SEMRA-HATİPOĞLU. 2021
2-) Tez Adı: Olumsuz eWOM Mesajlarının Kriz İletişimi Stratejileri Kapsamında Değerlendirilmesi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel işletmelerine Yönelik Nitel Bir Araştırma. Konu: Olumsuz eWOM Mesajlarının Kriz İletişimi Stratejileri Kapsamında Değerlendirilmesi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel işletmelerine Yönelik Nitel Bir Araştırma. AYŞE-ÖZER. 2020
3-) Tez Adı: Türkiye'deki yabancı yöneticilerin karşılaştığı kültürel engeller "Ukraynalı yöneticiler örneği". Konu: Türkiye'deki yabancı yöneticilerin karşılaştığı kültürel engeller "Ukraynalı yöneticiler örneği". AYHAN-ÖKSÜZ-ÖKSÜZ. 2019
4-) Tez Adı: Marina işletmeciliğinde ilişkisel pazarlama uygulamalarının sadakat ve tavsiye etme üzerindeki etkisi. Konu: Marina işletmeciliğinde ilişkisel pazarlama uygulamalarının sadakat ve tavsiye etme üzerindeki etkisi. RAMAZAN-ERBİLGİN-ERBİLGİN. 2018
5-) Tez Adı: İşletmelerde kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının müşteri güveni, müşteri bağlılığı ve firma imajı üzerindeki etkileri: Otel işletmelerinde bir uygulama. Konu: İşletmelerde kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının müşteri güveni, müşteri bağlılığı ve firma imajı üzerindeki etkileri: Otel işletmelerinde bir uygulama. NİLÜFER TUĞÇE-SARAÇOĞLU-SARAÇOĞLU. 2013
6-) Tez Adı: Narsistik ve obsesif kompulsif kişilik bozukluklarının karar süreçlerine etkisi. Konu: Narsistik ve obsesif kompulsif kişilik bozukluklarının karar süreçlerine etkisi. ÖZGE-KOCAKULA-KOCAKULA. 2012
7-) Tez Adı: Örgütlerde Kariyer Planlama ve Çalışanların Mesleki Tükenme Düzeyi. Konu: İşletmelerde kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının müşteri güveni, müşteri bağlılığı ve firma imajı üzerindeki etkileri: Otel işletmelerinde bir uygulama. ÖZLEM-UZDİL CERİT-UZDİL CERİT. 2007
8-) Tez Adı: Değişen teknoloji ve küreselleşmenin insan kaynakları politikaları ve sendika ilişkilerine etkisi. Konu: Değişen teknoloji ve küreselleşmenin insan kaynakları politikaları ve sendika ilişkilerine etkisi. HÜSEYİN ÖNLEM-ERSÖZ-ERSÖZ. 2006
9-) Tez Adı: Toplam kalite yönetimi uygulamalarına örgüt kültürünün etkisi: ampirik bir çalışma. Konu: Toplam kalite yönetimi uygulamalarına örgüt kültürünün etkisi: ampirik bir çalışma. BAŞAK-ÇATALOĞLU-ÇATALOĞLU. 2006
10-) Tez Adı: Tüketici davranışı, insana özgü ihtiyaçlar ve hedonik tüketim. Konu: Tüketici davranışı, insana özgü ihtiyaçlar ve hedonik tüketim. KEREM-YÜCEDAĞ-YÜCEDAĞ. 2005
11-) Tez Adı: İnsan kaynakları yönetiminde eleman seçimini etkileyen faktörler ile performans yönetimindeki değişkenler arasındaki ilişkiler. Konu: İnsan kaynakları yönetiminde eleman seçimini etkileyen faktörler ile performans yönetimindeki değişkenler arasındaki ilişkiler. MEHMET-AYNUR. 2003

(G-5)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: Bu projenin temel amacı makyavellist liderlik biçiminin çalışan iş tutumlarına ve onların liderlik etkinliklerine etkisini ortaya koymaktır. Bununla birlikte paradoks teorisine göre bireyler aynı anda birbiri ile çelişkili, tutarsız ve hatta zıt ilişkili davranış kalıpları geliştirebilir. Çalışmada, özgeci liderlik, makyavellist liderin tersi olarak değerlendirilmekte ve liderde aynı anda oluşabilecek zıt davranış kalıplarının etkileşiminin, çalışanın tükenme, sinizm ve lider etkinliğine olan etkisi ölçülmeye çalışılmaktadır. Bu sayede tükenme, sinizm ve liderin etkinliğinin zıt davranışlarla artıp artmadığı değerlendirilecektir. Özgecilik, makyavellist liderlerin en yıkıcı davranışlarını yumuşatarak, onları etkili yöneticiler hale getirebilir. Çalışma bu amaçları gerçekleştirmek için altı hipotez öne sürmektedir.. Proje Türü: -Tübitak 1002. Makyavellist Liderlik ve Çalışanların İş Tutumları: Lider Özgeciliğinin Dengeleyici Etkisi. 2021-2023

(G-7)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ. Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİSEL PAZARLAMANIN SATIŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: Yat İşletmeciliğine Yönelik Nitel Bir Araştırma. 2016-2017

(G-8)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: Muğla İli Ambalaj Atıkları Geri Dönüşüm Merkezi İçin AHP Yöntemi İle Kuruluş Yeri Seçimi. Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Muğla İli Ambalaj Atıkları Geri Dönüşüm Merkezi İçin AHP Yöntemi İle Kuruluş Yeri Seçimi. 2016-2017

(I-12)

1-) . . . 2023
2-) . . . 2022
3-) . . . 2021
4-) . . . 2020
5-) . . . 2019
6-) . . . 2018
7-) . . . 2017
8-) . . . 2016
9-) . . . 2015
10-) . . . 2015

(I-13)

1-) . . . 2023
2-) . . . 2023
3-) . . . 2022
4-) . . . 2022
5-) . . . 2021
6-) . . . 2021
7-) . . . 2020
8-) . . . 2020
9-) . . . 2019
10-) . . . 2019
11-) . . . 2018
12-) . . . 2018

(I-15)

1-) . . . 2021

(I-17)

1-) . . . 2018
2-) . . . 2018
3-) . . . 2017
4-) . . . 2016
5-) . . . 2016

(I-8)

1-) Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası, Kişisel gelişim eğitimleri. . . 2019
2-) Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası, Kişisel gelişim eğitimleri. . . 2019

Courses

İŞL1004 2023-2024 Bahar

İşletme Bilimine Giriş II

İŞL1820 2023-2024 Bahar

İşletme Bilimine Giriş II

İŞL2010 2023-2024 Bahar

İnsan Kaynakları Yönetimi

UİT 5508 2023-2024 Bahar

Uluslararası Stratejik Yönetim

İŞL1003 2023-2024 Güz

İşletme Bilimine Giriş I

İŞL2005 2023-2024 Güz

Yönetim ve Organizasyon

İŞL4523 2023-2024 Güz

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

UİT 5507 2023-2024 Güz

Uluslararası İşletmelerde Örgüt ve Yönetim

İŞL1004 2022-2023 Bahar

İşletme Bilimine Giriş II

İŞL2010 2022-2023 Bahar

İnsan Kaynakları Yönetimi

İŞL4004 2022-2023 Bahar

Stratejik Yönetim

UİT 5508 2022-2023 Bahar

Uluslararası Stratejik Yönetim

UİT 6510 2022-2023 Bahar

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

İŞL1003 2022-2023 Güz

İşletme Bilimine Giriş I

İŞL2005 2022-2023 Güz

Yönetim ve Organizasyon

İŞL4523 2022-2023 Güz

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

UİT 5507 2022-2023 Güz

Uluslararası İşletmelerde Örgüt ve Yönetim