1-) Tekin Epik Meryem, Özen Serap, 2021. "Erkek İşi"nde Kadın Emeği: Toplumsal Cinsiyet Rollerine Başkaldıran Kadınlar Üzerine Nitel Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Bilimlerde Yenilikçi Yaklaşımlar Dergisi

2-) Can Damla, Özen Serap, 2020. “İşyerinde Negatif Duyguların Yönetimi: İnfaz veKoruma Memurlarının (Gardiyanların) Duygusal EmekDavranışları Üzerine Bir Araştırma. İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

3-) Özen Serap, Can Damla, 2018. İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İşyerinde Toplumsal Cinsiyet Algıları. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi

4-) Özen Serap, Özbek Çağlar, 2017. Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. Çalışma ve Toplum

5-) Kapar Recep, Özen Serap, 2011. Vatandaşlar Tarafından Belediye Zabıtasına Yöneltilen İşyeri Şiddeti. Çalışma ve Toplum

6-) Özen Serap, 2008. İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çalışma ve Toplum

7-) Özen Serap, 2007. İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

8-) Özen Serap, Uzun Turgay, 2005. İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

9-) Özen Serap, 2003. Mesleki Sosyalleşmenin Çocuklar Üzerine Etkileri. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

10-) Özen Serap, 2003. Gelirler Politikasının Uygulanmasında Sosyal Tarafların Rolü. ”İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

11-) Özen Serap, 2002. İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

12-) Özen Serap, 2001. 2000’li Yıllarda Mesleki Eğitim. İşGüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

13-) Özen Serap, 2001. İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi. işgüç endüstri ilişkileri ve insan kaynakları dergisi

1-) Etci Hilmi, Çelik Gönültaş Merve, Özen Serap, 2021. İŞKUR’a Başvuran Farklı Kuşaklardaki İşsizlerin Kaygı Düzeylerinin Belirlenmesi: Ankara-Muğla İlleri Örneği. Çalışma ve Toplum

2-) Özen Serap, Kapar Recep, 2011. VATANDAŞLAR TARAFINDAN POLIS MEMURLARINA YÖNELTILEN İŞYERI ŞIDDETI. insan hakları yıllığı

1-) Özen Serap, 2016. Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden İşyerinde Psikolojik Şiddet. Karatahta İş Yazıları Dergisi

2-) Özen Serap, 2015. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Mezunlarının İstihdam Süreçleri: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Mezunları. karatahta İş Yazıları Dergisi

3-) Özen Serap, 2007. Çalışanın İş ve Aile Sorumluluklarının Dengelenmesinde Sendikalar. Sendikal Notlar

4-) Özen Serap, 2005. İş-Özel Yaşam Dengesi. HR Dergi İnsan Kaynakları ve Yönetim Dergisi

1-) Özen Serap, 2007. İşyerinde Psikolojik Şiddet. TES-İŞ Dergisi

1-) Özen Serap, Bulut Gamze, 2018. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Sürecinde Değişen Motivasyon Uygulamaları: Büyük Ölçekli Şirket İncelemeleri. II. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi

1-) Can Damla, Özen Serap, 2019. Güvencesiz ve Esnek Çalışmanın Yeni Adı: Freelance Çalışma. 4. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK, İSTİHDAM VE KARİYER KONGRESİ

2-) Özen Serap, 2018. Çalışma Yaşamında Kadına Yönelik Mobbing. 5. Asoscongres Uluslararası Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Kongresi

3-) Özen Serap, 2018. Workplace Vıolence In Publıc Servıces In Turkey. The 3rd International Conference on Economics, Business Management and Social Sciences (ICEBSS)

4-) Özen Serap, 2016. A Study on Workplace Violence against Health Workers in Turkey. IX. European Conference on Social and Behavioral Science,

5-) Özen Serap, Dedeoğlu Saniye, 2015. Mobbing in theHealth Sector in Turkey A Case Study on Mugla s Health Workers. VII. European Conference on Social and Behavioral Sciences

6-) Uzun Turgay, Özen Serap, Aydoğmuş Ömer, 2003. Tendencies of University Students About Democracy and Their Participation to University: Administration-A Field Research in Mugla University. International Conference on Innovation in Higher Education

1-) Özen Serap, 2009. Sağlık Ortamında Psikolojik Şiddet. Hekime Yönelik Şiddet Çalıştayı

2-) Özen Serap, 2003. 4857 Sayılı İş Kanunu ve Kadın İşgücü. İstihdam, Kadın İşgücü ve Yeni İş Kanunu Semineri

3-) Güler Burcu, Özen Serap, Pazarlıoğlu Vedat, 2001. Birey-İş Uyumu Açısından İş Doyumu ve Tükenmişlik Etkileşimi -Hemşireler ve Bayan Polisler Üzerinde Yapılan Karşılaştırmalı Bir Uygulama. 8. Ulusal Ergonomi Kongresi

1-) Oktik Nurgün, Özen Serap, Gökalp Yılmaz Fatma Gaye, Doğan Vuslat, Hasırcı Derya, 2010. Muğla’da Seçilmiş Belde ve Köylerde Kadın Girişimciliği Üzerine Sosyolojik Bir Araştırma. Yayın Evi: Muğla Ünveristesi Basımevi Editör Adı: OKTİK NURGÜN,ÖZEN SERAP,GÖKALP YILMAZ FATMA GAYE,doğan vuslat,hasırcı derya

1-) Özen Serap, Etci Hilmi, Özbek Çağlar, 2023. Yaşlanan İşgücü Açısından Fırsatlar, Sorunlar ve Çözüm Önerileri/İŞGÜCÜ PİYASASINDA KADINA YÖNELİK ÇİFTE DEZAVANTAJ: YAŞLANMA VE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: Nagihan Durusoy Öztepe, Asiye Kamber Kıvcı

2-) Yelek Damla, Karadağ Filiz, Özen Serap, 2021. Covid-19 Pandemisine Disiplinlerarası Bakış/Covid-19 Pandemisinin Akademisyenlerin İş ve Aile Yaşamı Dengesine Etkileri Üzerine Bir Araştırma. Yayın Evi: nobel Editör Adı: Vatansever Deviren, Nursen Daşkıran, Filiz

3-) Yelek Damla, Özmen Dicle Dilan, Özen Serap, 2021. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE İLİŞKİLERİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELER VE ARAŞTIRMALAR/ÇALIŞANLARIN İŞ VE AİLE YAŞAMI UYUMUNA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Yayın Evi: EFEAKADEMİ YAYINLARI Editör Adı: GÜNEY AHMET, SIÇRAR HARUN

4-) Özmen Dicle Dilan, Yelek Damla, Özen Serap, 2021. SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VI/TÜRKİYE’DE İŞ VE İŞ DIŞI YAŞAM DENGESİ ARAYIŞLARINDA SENDİKAL YAKLAŞIMLAR. Yayın Evi: Eğitim Yayınevi Editör Adı: Yaman Zührem

5-) Tekin Epik Meryem, Özen Serap, 2018. Kuşak Kavramına Disiplinler Arası Bakış - 2/Türkiye’de Sosyo-Demografik Özellikler Bakımından Çalışma Yaşamında Kuşaklar. Yayın Evi: NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ. Editör Adı: Özkoç, Hatice Hicret - Bayrakdaroğlu, Funda

6-) Özen Serap, 2018. Aileyi Anlamak, Disiplinlerarası Yaklaşım/İş ve Aile Yaşamı Etkileşimi. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Editör Adı: Nurgün Oktik-Halime Ünal Reşitoğlu

7-) Özkoç Hatice Hicret, Özen Serap, 2017. ÇalışBabamÇalış/İşgücünde Babalar ve Babaların Zaman Kullanım Dağılımları: İstatistiklerle Türkiye Örneği. Yayın Evi: Nobel Yayınevi Editör Adı: Sürgevil Dalkılıç, Olca

8-) Özen Serap, 2005. Çalışma Yaşamında Dönüşümler/Değişim Sürecinde İşin Anlamı. Yayın Evi: Nobel Editör Adı: Aşkın Keser

9-) Özen Serap, 2004. Avrupa Birliğinin Sosyal Politika Gündemi. Yayın Evi: Seçkin yayınevi Editör Adı: Turgay Uzun Serap Özen

10-) Özen Serap, 2004. Avrupa Birliği Sürecinde Türkiye Siyasal, Ekonomik ve Toplumsal Dönüşüm, Sorunlar ve Tartışmalar/Çalışma Yaşamında İşyeri Şiddeti Sorunu ve AB Ülkelerinde Durum. Yayın Evi: Seçkin Editör Adı: Turgay Uzun Serap Özen

1-) Özen Serap, 2019. Eşitlik Ayrımcılık/Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden İŞyerinde Psikolojik Şİddet. Yayın Evi: TAEM Yayın Editör Adı: Yaşar, Özge, Önsal, Naci

2-) Özen Serap, 2018. Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar. Yayın Evi: Umuttepe Yayınları Editör Adı: Aşkın Keser, Gözde Yılmaz, Senay Yürür

3-) Özen Serap, 2009. Çalışma Yaşamında Davranış/Nedensel İlişkiler Bağlamında İşyerinde Psikolojik Şiddet. Yayın Evi: Umuttepe Yayınları Editör Adı: Aşkın Keser, Gözde Yılmaz, Senay Yürür

4-) Özen Serap, 2000. Küreselleşmenin İnsani Yüzü/Günümüz Rekabet Koşulları Çerçevesinde Kadın ve Çocukların Korunması Hakkı. Yayın Evi: Alfa Editör Adı: Veysel Bozkurt

1-) Çalışma ve Toplum. 2019. Hakemlik Sayısı: 1

2-) Journal of Economy Culture and Society. 2019. Hakemlik Sayısı: 1

3-) Çalışma ve Toplum. 2018. Hakemlik Sayısı: 1

4-) Business and Economics Research Journal. 2018. Hakemlik Sayısı: 1

5-) İŞ GÜÇ . 2018. Hakemlik Sayısı: 1

6-) Çalışma ve Toplum. 2017. Hakemlik Sayısı: 2

7-) Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1

8-) Researcher: Social Sciences Studies. 2017. Hakemlik Sayısı: 1

1-) IV. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK, İSTİHDAM VE KARİYER KONGRESİ. 2019. Hakemlik Sayısı: 1

2-) 4. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK, İSTİHDAM VE KARİYER KONGRESİ. 2019. Hakemlik Sayısı: 3

3-) Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi. 2019. Hakemlik Sayısı: 2

4-) Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi. 2018. Hakemlik Sayısı: 2

5-) Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1

6-) bilecik seyh edebali üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi. 2017. Hakemlik Sayısı: 1

7-) 3. Uluslararası Girişimcilik İstihdam ve Kariyer Kongresi Bildiri Kitabı. 2017. Hakemlik Sayısı: 4

8-) 17. İstatistik Sempozyumu Bildiriler Kitabı . 2008. Hakemlik Sayısı: 1

1-) BİDEB. 2015. Hakemlik Sayısı: 1

2-) BİDEB Proje Eğitimi. 2014. Hakemlik Sayısı: 1

1-) Editörlük Türü: Kitap. 2004. Avrupa Birliği Sürecinde Türkiye Siyasal, Ekonomik ve Toplumsal Dönüşüm.

1-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

1-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 3

2-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

3-) İşyerinde Psikolojik Şiddet - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

4-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

5-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 6

6-) İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İşyerinde Toplumsal Cinsiyet Algıları - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 2

7-) Avrupa Birliğinin Sosyal Politika Gündemi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

8-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 3

9-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 6

10-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

11-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 4

12-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2

13-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

14-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 7

15-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

16-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

17-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

18-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 2

19-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

20-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 3

21-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 2

22-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

23-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 2

24-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

25-) Mesleki Sosyalleşmenin Çocuklar Üzerine Etkileri - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

26-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

27-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 2

28-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

29-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 2

30-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 1

31-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2012 Atıf Sayısı: 1

32-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1

33-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1

34-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1

35-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1

36-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 1

37-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 1

38-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 2

39-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 2

40-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2006 Atıf Sayısı: 1

41-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2005 Atıf Sayısı: 1

1-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

2-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

3-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

4-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

5-) Çalışanın İş ve Aile Sorumluluklarının Dengelenmesinde Sendikalar - Atıf Yılı: 2007 Atıf Sayısı: 1

6-) Avrupa Birliği Sürecinde Türkiye Siyasal, Ekonomik ve Toplumsal Dönüşüm, Sorunlar ve Tartışmalar/Çalışma Yaşamında İşyeri Şiddeti Sorunu ve AB Ülkelerinde Durum - Atıf Yılı: 2005 Atıf Sayısı: 1

1-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2

2-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2

3-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1

4-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 3

5-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 3

6-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 5

7-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 4

8-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2

9-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3

10-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 3

11-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

12-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

13-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

14-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

15-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 3

16-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

17-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

18-) Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

19-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 3

20-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 3

21-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2

22-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

23-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 4

24-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 2

25-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 3

26-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 4

27-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

28-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

29-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

30-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

31-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 2

32-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 1

1-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2

2-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1

3-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

4-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

5-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 4

6-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

7-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

8-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

9-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2

10-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2

11-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 3

12-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

13-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 3

14-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 2

15-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

16-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

17-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

18-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1

19-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1

20-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1

21-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1

22-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 1

23-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 1

24-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 2

25-) Mesleki Sosyalleşmenin Çocuklar Üzerine Etkileri - Atıf Yılı: 2006 Atıf Sayısı: 5

26-) Birey-İş Uyumu Açısından İş Doyumu ve Tükenmişlik Etkileşimi -Hemşireler ve Bayan Polisler Üzerinde Yapılan Karşılaştırmalı Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2005 Atıf Sayısı: 5

27-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 2

1-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 6

2-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1

3-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1

4-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 2

5-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 7

6-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2

7-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 2

8-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 5

9-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 2

10-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

11-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

12-) Çalışma Yaşamında Davranış/Nedensel İlişkiler Bağlamında İşyerinde Psikolojik Şiddet - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

13-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

14-) Kuşak Kavramına Disiplinler Arası Bakış - 2/Türkiye’de Sosyo-Demografik Özellikler Bakımından Çalışma Yaşamında Kuşaklar - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

15-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 2

16-) Çalışma Yaşamında Yaşlılık: Yaşlı Çalışanlar ve İnsan Kaynakları Uygulamaları - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 7

17-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

18-) 2000’li Yıllarda Mesleki Eğitim - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

19-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

20-) Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

21-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

22-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

23-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

24-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

25-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

26-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2011 Atıf Sayısı: 1

27-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2009 Atıf Sayısı: 1

28-) 2000’li Yıllarda Mesleki Eğitim - Atıf Yılı: 2008 Atıf Sayısı: 1

29-) "Erkek İşi"nde Kadın Emeği: Toplumsal Cinsiyet Rollerine Başkaldıran Kadınlar Üzerine Nitel Bir Araştırma - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 1

30-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 8

31-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: -1 Atıf Sayısı: 2

1-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

2-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 5

3-) İşin Değişen Anlamı ve Birey Yaşamında Önemi - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

4-) İşyerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

5-) Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2

6-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 2

7-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

8-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2018 Atıf Sayısı: 1

9-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1

10-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 2

11-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

12-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1

13-) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır Teorisi - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 2

14-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

15-) İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET: HASTANE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

16-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2010 Atıf Sayısı: 1

17-) İşyerinde Psikolojik Şiddet ve Nedenleri - Atıf Yılı: 2007 Atıf Sayısı: 1

1-) Tez Adı: İşyerinde Denetimin İşçiler Üzerindeki Etkileri. Konu: Yönetim ve Çalışma PSikolojisi. Serhat-Esen. 2019

2-) Tez Adı: Çocuk Bakımında Annelerin Duygusal emek Talepleri: Bir Alan Araştırması. Konu: Duygusal emek, çocuk bakımı. Gamze -Karaca. 2019

3-) Tez Adı: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Sürecinde Değişen Motivasyon Uygulamaları: Büyük Ölçekli Şirket İncelemeleri. Konu: İnsan kaynakları yönetimi, motivasyon uygulamaları. Gamze-Bulut. 2018

4-) Tez Adı: Çalışma Yaşamında Kuşaklar Ve İşe Yönelik Tutumlarının İncelenmesi. Konu: Çalışma Yaşamı, Kuşaklar, İşe Yönelik Tutumlar. Meryem -Tekin. 2015

5-) Tez Adı: Yetkinliğe Dayalı İşe Alım SÜreci ve Bir Alan Araştırması. Konu: İnsan Kaynakları Yöneitmi. Çağla-Yazal. 2014

1-) Tez Adı: Enerji sektöründe çalışma bozucu davranışlarının tipolojisi: Kaynakları, çeşitleri ve önlenmesi. Konu: çalışma psikolojisi. nazan nur-tünay doğan. 2019

2-) Tez Adı: Bakıma muhtaç engellilere bakım veren kadınların yaşadıkları güçlükler: Muğla İli örneği. Konu: sosyal hizmetler. zeliha -balık. 2019

3-) Tez Adı: Yetkinliğe dayalı kariyer planlama süreci ve bir uygulama. Konu: İnsan Kaynakları. Özlem -Göktaş. 2018

4-) Tez Adı: İş stresiyle başa çıkmada yaratıcı drama yönteminin kullanılması. Konu: İnsan Kaynakları Yönetimi. Gaye -Göklü. 2017

5-) Tez Adı: İnsan kaynakları Yönetimi. Konu: İnsan kaynakları Yönetimi. çiğdem -demiroğlu. 2008

6-) Tez Adı: Çalışma yaşamında bireysel temel yetkinlikler ve kazanılmasında okul öncesi dönemde anne baba yetiştirmesinin önemi. Konu: çalışma yaşamı. meltem -arat. 2008

7-) Tez Adı: Türk kamu yönetiminin AB'ye uyumu ve mülki idare amirliği. Konu: Kamu yönetimi. Fuat-Gürel. 2006

8-) Tez Adı: Emekli bireylerde yaşam kalitesi. Konu: Çalışma Psikolojisi. Derya Şengül-Öner. 2005

9-) Tez Adı: Yerel yönetimlerde insan kaynakları yönetim. Konu: yerel yönetimler. aygül-arslan. 2005

10-) Tez Adı: Yerel yönetimlerin idari özerkliği ve idari vesayet. Konu: yerel yönetimler. mustafa-demirtaş. 2005

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: İş Sağlığı ve Güvenliği. Proje Türü: Diğer(Uluslararası). Occupational Health, Safety and Risk Grups in Hazelnut Production. 2017-2018

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: . Proje Türü: Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç). Muğla Kadın Girişimciler Profili. 2010-2010

2-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: İşyeri Şİddeti. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Sorunu Olarak Kamu Hizmetlerinde Çalışanlara Yönelik İşyeri Şiddetinin Nedenleri ve Etkileri. 2008-2011

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: Kadın İstihdamı. Proje Türü: Kalkınma Bakanlığı. Diyarbakır İlinde Kadının Ekonomiye Katılımının Analizi Projesi/ İşverenlerin Kadın İstihdamına İlişkin Tutumları. 2017-2017

1-) Proje Durum: Devam Ediyor. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: İş-Aile Yaşamı Uyumuna Yönelik Sosyal Politikalar. Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. Türkiye'de İş ve Aile Yaşamı Uyumuna Yönelik Sosyal Politikalar: Sosyal Tarafların Uygulamaya İlişkin Sorunları ve Çözüm Önerileri. 2019--1

1-) Proje Durum: Devam Ediyor. Projedeki Görev: Araştırmacı. Konu: . Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi. İŞKUR’xxa Bşavuran İşsizlerin Kaygı Düzeylerinin Belirlenmesi: Ankara-Muğla İlleri Örneği. 2019--1

1-) anabilim dalı bşk. . . 2020

2-) İş ve sosyal güvenlik anabilim dal. bşk. . . 2020

3-) Yönetim ve Çalışma Psikoloji Anabilim Dalı Bşk.. . . 2019

4-) Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim Dalı Bşk.. . . 2018

5-) Bölüm Bşk. Yrd.. . . 2004

6-) Bölüm Bşk. Yar. . . . 2003

1-) Arabuluculuk Komisyonu. . . 2018

2-) Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği. . . 2005

3-) Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği . . . 2004

4-) Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği . . . 2003

1-) Araştırma Görevlisi Atama Jüri Üyeliği. . . 2017

2-) yabancı dil jüri . . . 2016

3-) Yardımcı doçent ataması Bilim kurulu jürisi. . . 2016

1-) III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi, Düzenleme Kurulu Üyeliği. Fethiye/Muğla. . 2017

1-) IV. Sosyal Haklar Ulusal Sempozyumu Düzenleme Kurulu Üyeliği. Muğla. . 2012

2-) AB Üyelik Sürecinde Sendikalar Sempozyumu Düzenleme Kurulu Üyeliği. Muğla. . 2006

3-) Enformel İstihdam ve Önleme Stratejileri Paneli, Düzenleme Kurulu Üyeliği. Muğla. . 2005

4-) 8. Ulusal Ergonomi Kongresi Düzenleme Kurulu Üyeliği. İzmir. . 2001

1-) 5. International Asoscongress Sympoosium/Moderator. . . 2018

2-) III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi/Moderator. . . 2017

3-) IX. European Conference on Social and Behavioral Sciences / Moderator. . . 2016

1-) PsikoSosyal Riskler Kursu. . . 2017

2-) Dalaman Belediyesi Personeli/iletişim eğitimi. . . 2016

3-) Türkiye'de Kadın/İşyerinde Psikolojik Şiddetin Kadın Yüzü. Türkiye, Marmaris. . 2016

4-) Konferans/ Toplumsal Cinsiyet ve Psikolojik Şİdddet. Türkiye, Bodrum Güzel Sanatlar Fakültesi. . 2016

5-) Emekçi Kadın Akademisi Projesi/ Davetli Konuşmacı. . . 2015

6-) Kadına Şiddetin Dört Yönü/ Davetli konuşmacı. . . 2014

7-) Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Denetim/Moderator. . . 2014

8-) Marmaris Belediyesi Zabıta Personeli Eğitimi. . . 2014

9-) TÜBİTAK Bilim ve Teknoloji İnsan Kaynakları Stratejisi Birinci Çalıştayı. Kocaeli, Türkiye. . 2008

10-) Muğla PTT Başmüdürlüğü Eğitim Semineri. Türkiye, Muğla. . 2007

1-) İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu görevlendirmesi. . . 2020