MUĞLA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL LOJMAN PUANLAMA LİSTESİ (TASLAK) HAZİRAN 2008 |
||||||
SIRA |
ADI SOYADI |
GÖREVİ |
MEDENİ |
ÇOCUK |
BAK. YÜKÜMLÜ |
PUAN |
NO |
DURUMU |
SAYISI |
KİŞİ SAYISI |
|||
1 |
Ömer MAY |
Şube Müd. |
Evli |
1 |
0 |
298,33 |
2 |
Arif BAHÇIVAN |
Ayni.Saym. |
Evli |
2 |
0 |
242,16 |
3 |
Üzeyir SARIOĞLU |
Şef |
Evli |
2 |
0 |
226,33 |
4 |
Cemal YERLİKAYA |
Kor.Güv.Şef |
Evli |
2 |
0 |
206,16 |
5 |
Arif Ergün HASKAYA |
Tekniker |
Evli |
2 |
0 |
205,25 |
6 |
M. Emin ALTINSOY |
Yük.Ok. Sek.Vek |
Evli |
1 |
0 |
197,67 |
7 |
Fahri ÖZBAKIR |
Şef |
Evli |
2 |
0 |
194,41 |
8 |
Hidayet KILCI |
Şube Müd. |
Evli |
2 |
0 |
192,99 |
9 |
Ali SEVER |
Araştırmacı |
Evli |
2 |
0 |
184,08 |
10 |
Hayal DEMİREL |
Şef |
Evli |
1 |
0 |
179,33 |
11 |
Erkan BULUT |
Şef |
Evli |
2 |
0 |
171,49 |
12 |
Gülsüm ÖZÇELİK |
Şef |
Bekar |
0 |
0 |
170,41 |
13 |
Ümit HASKAYA |
Ayni.Saym. |
Evli |
2 |
0 |
170,41 |
15 |
M.Sadık FALAY |
Tekniker |
Evli |
3 |
0 |
160,33 |
16 |
Aytekin BUŞUK |
Şef |
Evli |
1 |
0 |
155,16 |
17 |
Seher UŞKAN |
VHKİ |
Evli |
1 |
0 |
151,83 |
18 |
Erdinç HASKAYA |
Şube Müd. |
Evli |
2 |
0 |
149,16 |
19 |
Tolga ABBAN |
Doktor |
Bekar |
0 |
0 |
127,33 |
20 |
Nurcan BAKKAL |
Mühendis |
Evli |
2 |
0 |
117,16 |
21 |
Ali MUTLAY |
Mühendis |
Evli |
1 |
0 |
109,41 |
23 |
Mustafa DEMİR |
Ayni.Saym. |
Evli |
2 |
0 |
99,91 |
24 |
Gürsal ÖZCAN |
Ayni.Saym. |
Evli |
1 |
0 |
76,91 |
25 |
Yusuf AKKAYA |
Şube Müd. |
Evli |
3 |
0 |
71,16 |
26 |
Hakkı Can DEMİREL |
Teknisyen |
Evli |
1 |
0 |
61,00 |
** Hesaplanan lojman puanı 50 ve altında olanlar listede yer almamaktadır.
|
Puanlama listesine yeni girenler. |
Muğla Üniversitesi Konut Yönergesi uyarınca 2008 Haziran Dönemi Lojman puan listeleri taslak olarak hazırlanmış olup yayımlanmıştır. Lojman Taslak Puan Listesine ilişkin itirazlar 08/07/2008 tarihine kadar yazılı olarak Rektörlüğümüze yapılabilecektir. Bu tarihe kadar yapılacak itirazlar değerlendirilerek listeye son şekli verilecek ve yeniden yayımlanacaktır. Bu tarihten sonra yapılacak itirazlar bir sonraki dönem için değerlendirilmek üzere dikkate alınacaktır.
|