Personel

Prof.Dr. BİRGÜL ÇİFTCİ
Prof.Dr.
Birgül Çiftci
@ E-posta
birgul@mu.edu.tr
Telefon
0252 211 1437

Kadro Bilgileri

Görev Birimi

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü / Yönetim Ve Çalışma Sosyolojisi Abd

Kadro Birimi

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü / Yönetim Ve Çalışma Sosyolojisi Abd

Öğrenim Bilgileri

Lisans

Uludağ Üniversitesi - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü (1989 - 1993)

Yüksek Lisans

Uludağ Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (yl) (tezli) (1993 - 1995)

Doktora

Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (dr) (1995 - 1999)

Yayin Bilgileri

(A-1) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale

1-) Çiftci Birgül, Bahar Ozan, 2005. Ekonomik Kriz Suç İlişkisine Teorik ve Ampirik Bir Yaklaşım Muğla Örneği. İktisat İşletme ve Finans Dergisi

(A-5) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indexler tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale

1-) Çiftci Birgül, 2017. Türkiye’de Toplumsal Kültürün Örgütlerde İhbarcılık Üzerine Etkisi: Hofstede’in Kültürel Boyutlar Teorisi Bağlamında Bir Değerlendirme . International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS)
2-) Çiftci Birgül, Çiftci Yavuz, 2017. Muhasebe Meslek Etiği Düzenlemeleri Çerçevesinde İhbarcılık. International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS)
3-) Çiftci Birgül, 2016. Türkiye de Toplumsal Kültürün İş Güvenliği Kültürüne Etkisi. Çalışma İlişkileri Dergisi
4-) Çiftci, B., 2010. İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri. Çalışma ve Toplum Dergisi

(A-8) Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış tam makale

1-) Çiftci Birgül, 2009. Çalışma İlişkileri ve Güven. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar
2-) Çiftci Yavuz, Çiftci Birgül, 2003. Muhasebe Mesleğinde Meslek Etiği Türkiye deki Düzenlemeler ve Uluslararası Düzenlemelerle Karşılaştınlması. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, Yıl:3, S.10, Eylül 2003, ss.79-95. - 2003
3-) Şimşek Birgül, 2001. İşletmelerde Çıkar Çatışmasından Kaynaklanan Etik Sorunlar. ...İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
4-) Şimşek Birgül, 2001. Çokuluslu İşletmelerde Etik Sorunlar. Bilgi ve Toplum Dergisi
5-) Şimşek, B., 1999. Yöneticilerin Çalışanlara Karşı Etik Sorumlulukları. DEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

(B-2) Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve özet metin olarak yayımlanan bildiri.

1-) Çiftci Birgül, Çiftci Yavuz, 2017. Muhasebe Meslek Etiği Düzenlemeleri Çerçevesinde İhbarcılık Kavramının Tartışılması. II. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu

(B-4) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri

1-) Çiftci Birgül, 2004. Küreselleşme Sürecinde Sendikal Hareket. Muğla Ünv. İİBF Tartışma Tebliğleri, No:2004/04
2-) Çiftci Birgül, 2003. Türkiye de Sanayileşme Sürecinde Çalışan Kadınlar ve Aile İçi Yaşamı. İstihdam, Kadın İşgücü ve Yeni İş Kanunu Sempozyumu, Muğla, 5 Aralık 2003

(C-4) Alanında tanınmış ulusal yayınevlerince yayımlanan kitaplarda bölüm yazarlığı

1-) Çiftci Birgül, 2021. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Editör Adı: Memet Zencirkıran
2-) Çiftci Birgül, 2018. Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar/İşte Var Ol(ama)ma (Prensenteeism). Yayın Evi: Umuttepe Yayınları Editör Adı: Aşkın KESER, Gözde YILMAZ,Senay YÜRÜR
3-) Çiftci Birgül, 2018. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
4-) Çiftci Birgül, 2016. Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular Örnek Olay İncelemeli/Etiğin Kurumsallaştırılması. Yayın Evi: Beta Editör Adı: Taslak, Soner; Çiftci, Birgül
5-) Halis Öztürk Büşra, Çiftci Birgül, 2015. Örgüt Sosyolojisi/Sanal Örgütler ve Sanal Çalışma. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
6-) Çiftci Birgül, 2015. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: Memet ZENCİRKIRAN
7-) Çiftci Birgül, 2012. Örgüt Sosyolojisi/Örgütsel Etik. Yayın Evi: Dora Yayınevi Editör Adı: ZENCİRKIRAN Memet
8-) Çiftci Birgül, 2007. İnsan Kaynakları Yönetimi/Performans Değerlemesi. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: DOLGUN UĞUR
9-) Çiftci Birgül, 2007. İnsan Kaynakları Yönetimi/Kariyer Planlaması. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: DOLGUN UĞUR
10-) Şimşek Birgül, 2000. Küreselleşmenin İnsani Yüzü/Gönüllü Kuruluşların Küreselleşmesi. Yayın Evi: Alfa Yayınevi Editör Adı: BOZKURT VEYSEL

(D-11) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indexlerde taranan dergilerde hakemlik

1-) Editörlük Türü: Dergi. 2017. İş-Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi.
2-) Editörlük Türü: Dergi. 2017. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi.
3-) Editörlük Türü: Dergi. 2017. Ekonomi ve Yönetim Arastırmaları Dergisi.
4-) Editörlük Türü: Dergi. 2016. İŞGÜÇ-Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi.
5-) Editörlük Türü: Dergi. 2016. Sosyoloji Konferansları.
6-) Editörlük Türü: Dergi. 2016. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi.

(D-12) Diğer bilimsel, sanatsal ya da mesleki hakemli hakemlik

1-) Editörlük Türü: Dergi. 2016. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).

(D-9) Alanında yurtiçinde yayımlanan kitap editörlüğü

1-) Editörlük Türü: Kitap. 2016. Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular Örnek Olay İncelemeli.

(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf

1-) İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2015 Atıf Sayısı: 1
2-) Yöneticilerin Çalışanlara Karşı Etik Sorumlulukları - Atıf Yılı: 2014 Atıf Sayısı: 1
3-) İşte Var Ol(ama)ma Sorunu ve İşletmelerin Uygulayabileceği Çözüm Önerileri - Atıf Yılı: 2013 Atıf Sayısı: 1

(F-2) Yönetiminde tamamlanmış yükseklisans tezleri.

1-) Tez Adı: Yetkinliğe Dayalı Kariyer Planlama Süreci ve Bir Uygulama. Konu: Yetkinliğe Dayalı Kariyer Planlama Süreci ve Bir Uygulama. Özlem-GÖKTAŞ. 2018
2-) Tez Adı: Türkiye'de Dezavantajlı Ve Risk Altındaki Çocuklara Yönelik Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi İncelemesi. Konu: Türkiye'de Dezavantajlı Ve Risk Altındaki Çocuklara Yönelik Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi İncelemesi. Aylin -ARSLAN. 2018
3-) Tez Adı: Sosyal Değişim Sürecinde Çalışmanın Dönüşümü ve Sanal Çalışma. Konu: Sosyal Değişim Sürecinde Çalışmanın Dönüşümü ve Sanal Çalışma. Büşra-HALİS. 2013

(I-13) Bölüm başkan yardımcılığı ve anabilim dalı başkanlığı

1-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı . Türkiye . . 2024
2-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. . . 2021
3-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. Türkiye. . 2020
4-) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ABD Başkanlığı. Türkiye. . 2019

(I-17) ÜAK ya da Atama ve Yükseltilme Jüri Üyelikleri

1-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
2-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
3-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
4-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye . . 2024
5-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2023
6-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2023
7-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği (Sözlü Sınav). Türkiye. . 2022
8-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
9-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
10-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
11-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
12-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2022
13-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2021
14-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2021
15-) Doçentlik Atama Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2020
16-) ÜAK Doçentlik Jüri Üyeliği. Türkiye. . 2020

(I-5) Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay, festival, bilimsel yaz okulu, bienal, trienal gibi bilimsel, sanatsal ve tasarıma yönelik etkinliklerde görev almak; uluslararası spor organizasyonlarında hakemlik, antrenörlük, idarecilik yapmak.

1-) Sosyal İnsan Hakları Uluslararası Sempozyumu VII. Türkiye. . 2015

Verdiği Dersler

ÇEİ 5503 2025-2026 Güz

İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk

ÇEİ 6515 2025-2026 Güz

Sanayi-sonrası Toplum Kuramları

KAY3805 2025-2026 Güz

Türkiye’nin Toplumsal Yapısı

ÇEİ 5514 2024-2025 Bahar

Çalışma Yaşamında Ayrımcılık

ÇEİ3006 2024-2025 Bahar

Çalışma Sosyolojisi

ÇEİ4502 2024-2025 Bahar

Çalışma Etiği

KAY3805 2024-2025 Güz

Türkiye’nin Toplumsal Yapısı

ÇEİ3006 2023-2024 Bahar

Çalışma Sosyolojisi

ÇEİ4502 2023-2024 Bahar

Çalışma Etiği

ÇEİ 5503 2023-2024 Güz

İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk

ÇEİ1003 2023-2024 Güz

Sosyolojiye Giriş