Personel

Araş.Gör.Dr. UTKU DEMİRCİ
Araş.Gör.Dr.
Utku Demirci
@ E-posta
utkudemirci@mu.edu.tr
Telefon
0252 211 1407

Kadro Bilgileri

Görev Birimi

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Abd

Kadro Birimi

İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi / İşletme Bölümü / Yönetim Ve Organizasyon Abd

Öğrenim Bilgileri

Lisans

İstanbul Üniversitesi / İşletme Fakültesi / İşletme Bölümü 2006 - 2010

Yüksek Lisans

Swansea University / School of Management / MSc Management 2015 - 2016

Doktora

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı 2017 - 2021

Yayin Bilgileri

(A-5) SCI veya SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indexler tarafından taranan dergilerde yayımlanan tam makale

1-) Eroğlu Şeyma Gün, Demirci Utku, Taslak Soner, 2023. Prof. Dr. Feyzullah Eroğlu’nu Eserleri Üzerinden İzlemek: Sorgulamaya Adanmış Bir Ömür. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
2-) Demirci Utku, 2023. Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
3-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2022. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzları ile Lider-Üye Etkileşimi İlişkisi Üzerine Bir Araştırma: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Etkisi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
4-) Demirci Utku, 2020. Türk Kültür Unsurlarından Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
5-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği. Social Sciences Studies Journal
6-) Demirci Utku, 2018. Which Abilities Effective Leaders Need to Have? An Evaluation From the Leadership Skill Model. The Journal of International Social Research
7-) Demirci Utku, 2018. Are Groups and Teams the Same Thing? An Evaluation From the Point of Organizational Performance. The Journal of International Social Research
8-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. Gaziantep University Journal of Social Sciences

(B-1) Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri

1-) Demirci Utku, 2023. İşletme Tarihi Alanını Türkiye Bağlamında Değerlendirmek: Ulusal Tez Merkezi Üzerinden Bir Bakış. 22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi

(B-2) Uluslararası kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve özet metin olarak yayımlanan bildiri.

1-) Demirci Utku, 2022. A Bibliometric Analysis in Relation to the Organizational Democracy. IX. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
2-) Demirci Utku, 2019. Kültürel Miras Unsurlarımızdan Koçi Bey Risaleleri’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. IV. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu
3-) Demirci Utku, 2018. On Stratejik Yönetim Okulu: Örgüt Kuramlarının Stratejik Yönetim Sürecinde Okullar Üzerindeki Etkileri. 5. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu
4-) Demirci Utku, 2018. A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey. IV. International Symposium on Multidisciplinary Studies

(B-4) Ulusal kongre, sempozyum, panel, çalıştay gibi bilimsel, sanatsal toplantılarda sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan bildiri

1-) Demirci Utku, Eroğlu Şeyma Gün, 2023. Yeşil Örgütsel Davranış Literatürünün Gelişim Süreci: Bibliyometrik Bir Analiz. 31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
2-) Demirci Utku, 2022. Örgütsel Sahtekarlık: Web of Science Veri Tabanı Üzerinden Nitel Bir Araştırma. 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
3-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2021. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Bağlamında Liderlik Tarzlarının Lider-Üye Etkileşimi Üzerindeki Etkisi: Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü. 8. Örgütsel Davranış Kongresi
4-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2019. Web of Science Veri Tabanında Yer Alan Endekslerdeki Dergilerde Yayınlanan Ruminasyon Çalışmaları Üzerine Bir İçerik Analizi. 7. Örgütsel Davranış Kongresi
5-) Taslak Soner, Demirci Utku, 2018. Türk Kültür Mirasları Üzerinden Davranışsal Yaklaşıma Kısa Bir Yolculuk: Kutadgu Bilig Örneği. 6. Örgütsel Davranış Kongresi

(C-3) Alanında tanınmış uluslararası yayınevlerince yayımlanan kitaplarda bölüm yazarlığı

1-) Demirci Utku, 2023. Teknolojik Determinizm: Geleceğe Bakış ve Çok Boyutlu Analiz / Teknolojik Determinizm ve Dijital Liderlik. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Erkan Turan DEMİREL
2-) Demirci Utku, 2023. Yıkıcı ve Yapıcı İşyeri Sapma Davranışları: Örnek Olay İncelemeli / Yapıcı Sapma Davranışları. Yayın Evi: Günce Yayınları Editör Adı: Soner TASLAK
3-) Demirci Utku, 2023. Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere İlişkin Akademik Çözümlemeler / Örgüt Araştırmalarında Yeni Bir Kavram: Örgütsel Demokrasi. Yayın Evi: Ekin Yayınevi Editör Adı: Şahin KARABULUT
4-) Demirci Utku, Taslak Soner, 2020. Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon. Yayın Evi: Nobel Akademik Yayıncılık Editör Adı: Sema POLATCI

(D-11) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indexlerde taranan dergilerde hakemlik

1-) Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi. 2023. Hakemlik Sayısı: 1
2-) Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2022. Hakemlik Sayısı: 1

(D-6) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indekslerde taranan dergilerde yardımcı editörlük/ alan editörlüğü ya da yayın kurulu üyeliği

1-) Editörlük Türü: Dergi. 2020. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
2-) Editörlük Türü: Dergi. 2019. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).
3-) Editörlük Türü: Dergi. 2018. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (EYAD).

(D-9) Alanında yurtiçinde yayımlanan kitap editörlüğü

1-) Editörlük Türü: Kitap. 2022. 8. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı.

(E-1) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerde olmak üzere adayın yazar olarak yer almadığı SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI tarafından taranan yayınlarda adayın eserlerine yapılan atıf.

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-2) ÜAK Tarafından Kabul edilmiş olan uluslararası alan indeksleri tarafından taranan dergilerde yayınlanan tam makalelerde yapılan atıf

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-4) SCI veya SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indekslerde taranan dergilerde adayın yazar olarak yer almadığı yayınlarda, adayın eserlerine yapılan atıf.

1-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi / Ruminasyon - Atıf Yılı: 2022 Atıf Sayısı: 1

(E-5) Ulusal hakemli dergilerde adayın yazar olarak yer almadığı yayınlarda, adayın eserlerine yapılan atıf.

1-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) A Comparative Analysis of Corporate Social Responsibility Activities of Companies in Banking Industry: An Application From Turkey - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(E-7) Yurtiçinde yayımlanan, adayın yazar olarak yer almadığı kitaplarda veya bildiri kitaplarında, adayın eserlerine yapılan atıf.

1-) Sürdürülebilirlik Faaliyetleri Temelinde 167 Yıldır Devam Eden Bir Aile İşletmesi: Tarihi Kalkanoğlu Pilavı - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
2-) Kültür Miraslarımız Üzerinden Türk Yönetim Düşüncesinin Gelişimine Yönelik Bir Araştırma: Kutadgu Bilig Örneği - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1

(Ğ-2) Alanında ulusal bilimsel nitelikli ödül almak

1-) Kurum Adı: . TÜBİTAK 2219 Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Bursu. 2024

(I-15) Rektörlük tarafından oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak (her yıl için)

1-) Teknoloji Transfer Ofisi Koordinatörlüğü Şirketleşme ve Girişimcilik Birimi Sorumlusu. Türkiye. . 2024
2-) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Birim Kalite Komisyonu Üyeliği. Türkiye. . 2023
3-) Teknoloji Transfer Ofisi Koordinatörlüğü Şirketleşme ve Girişimcilik Birimi Sorumlusu. Türkiye. . 2023
4-) Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 30. Yıl Almanak Komisyonu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2022

(I-6) Ulusal sempozyum, kongre, çalıştay, festival, bilimsel yaz okulu, bienal, trienal gibi bilimsel, sanatsal ve tasarıma yönelik etkinliklerde görev almak; ulusal spor organizasyonlarında hakemlik, antrenörlük, idarecilik yapmak.

1-) MSKÜ Bilge Fikirler Yarışması Yürütme Kurulu Üyeliği. Türkiye. . 2024
2-) MSKÜ Ulusal Disiplinlerarası Öğrenci Kongresi Yürütme Kurulu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2022
3-) V. İşletme Tarihi Konferansı Yürütme Kurulu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2022
4-) 8. Örgütsel Davranış Kongresi Yürütme Kurulu Üyeliği. Muğla / TÜRKİYE. . 2021

Verdiği Dersler

İŞL4519 2023-2024 Bahar Öğrenim Öncesi Tanınan Dersler

Kariyer Yönetimi

İŞL 5502 2023-2024 Bahar

Stratejik Yönetim

İŞL 5507 2023-2024 Güz

Örgüt Kültürü

İŞL4519 2022-2023 Güz

Kariyer Yönetimi