(A-4) ESCI, Scopus veya SPORT Discus kapsamındaki dergide yayımlanmış makale
1-) Başbay Pınar, Kosova Jülide Ece, 2022. Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü. Psikoloji Çalışmaları
(A-7) TR Dizin kapsamındaki dergide yayımlanmış makale
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2024. Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Abant Sosyal Bilimler Dergisi
(B-4) Ulusal bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve tam metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, Ordun Güven, 2019. Kültür ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yöneliminin Aracı Rolü. 7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur
(B-5) Ulusal bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve özet metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Başbay Pınar, Kosova Jülide Ece, Özalp Türetgen İlknur, 2018. Stereotipik ve Stereotip Karşıtı Lider Müdahalelerinin Kadınların Motivasyonel Ve Duygusal Tepkileri Üzerindeki Etkilerinin Karşılaştırılması. 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara
2-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, Özalp Türetgen İlknur, 2016. Liderlikle İlgili Örtük Teoriler Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması. 19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir
(B-2) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster olarak sunulan ve tam metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Bayazıt Mahmut, Özalp Türetgen İlknur, Ayyıldız Ferhat, Kosova Jülide Ece, 2021. Telework, Self-Control and Work-Home Transitions during the COVID-19 Pandemic. 2021 SIOP Annual Conference, New Jersey
2-) Arman İncioğlu Gamze, Karanfil Derya, Kosova Jülide Ece, Çetin Damla, 2017. Üretim şirketlerinde insan yönetimi : Nesiller değiştikçe bizi neler bekliyor?. 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara
(B-3) Uluslararası bilimsel/sanatsal toplantıda sözlü/poster şeklinde sunulan ve özet metni basılı/elektronik olarak yayımlanmış çalışma
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2024. İşyerinde Yapay Zeka Kullanımına Yönelik Tutum Ölçeği’nin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. III. International Social Sciences Congress hosted by the Faculty of Letters, Congist’24, İstanbul
2-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2023. A Validation Study for Turkish Version of The Collective Orientation (CO) Scale in A Sample of University Students. 18th European Congress of Psychology, Brighton
3-) Kosova Jülide Ece, Özalp Türetgen İlknur, 2023. The Effects of Regulatory Fit on Leadership Motivation. 18th European Congress of Psychology, Brighton
4-) Taluy Nur, Kosova Jülide Ece, 2018. Kadınların Kariyer Geleceğinde Kadın Benliği Merkeziliğinin, Kadının Çalışmasına İlişkin Tutumlarının ve Annelerinin Rolü. International Conference on Contemporary Woman Studies, İstanbul
(C-5) Diğer uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm
1-) Taluy Nur, Kosova Jülide Ece, 2019. Psikoloji ve Sosyoloji Araştırmaları/Kadınların Çalışmasına Yönelik Tutum ve Kariyer İyimserliği Açısından Cinsiyet ve Cinsiyet Rollerinin Karşılaştırılması. Yayın Evi: Akademisyen Kitabevi, Editör Adı: Erdoğan T.
(E-4) TR Dizin kapsamındaki dergide yapılan atıf
1-) Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 2
(E-5) Diğer uluslararası hakemli dergide yapılan atıf
1-) Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
(G-6) TÜBİTAK 1001,1005 veya 3005 kapsamındaki tamamlanmış projede G.4 ve G.5 kapsamı dışında görev almak
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Bursiyer. Konu: . Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. COVID-19 Pandemisinin Gölgesinde Mecburi Evden Çalışma Düzeninin Çalışanların İş-Ev Çatışmaları ve Sağlıklarına Etkisi: Boylamsal bir Araştırma,. 2020-2020
(G-7) TÜBİTAK, TÜBA, KOSGEB SBB, Bakanlıklar vb. kamu kurumları veya özel kuruluşlarca desteklenen ve tamamlanan projelerde yürütücülük/koordinatörlük/danışmanlık yapmak
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: . Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Algılanan Ebeveyn Tutumlarının Bireyin Liderlik Tutum Ve Davranışları Üzerindeki Etkisinde Düzenleyici Benlik Odağı Ve Görev Türünün Rolü. 2023-2024