Personnel

 CEMAL ARTUN
Cemal Artun
@ E-mail
cemalartun@mu.edu.tr
Phone
0252 211 5900

Staff of

Place of Duty

Fethiye İşletme Fakültesi / Turizm İşletmeciliği Bölümü / Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı

Regular Staff

Fethiye İşletme Fakültesi / Turizm İşletmeciliği Bölümü / Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı

Education

Bachelor's Degree

Ege Üniversitesi - Çeşme Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu - Seyahat İşletmeciliği Bölümü (2005 - 2009)

Master's Degree

Dokuz Eylül Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Kalite Yönetimi (yl) (tezli) (2010 - 2013)

Doctorate

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Turizm İşletmeciliği (dr) (2014 - 2020)

Academic Publishing

(A-5) Articles published in journals indexed by international indexes other than SCI or SCI Expanded, SSCI, AHCI

1-) Artun Cemal, 2021. ÖĞRENME TEMELİNDE ÇEVİK OTELLERİN YAPILANDIRILMASI: KAVRAMSAL BİR BAKIŞ. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
2-) Avcı Umut, Gümüş Dönmez Filiz, Artun Cemal, 2017. Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
3-) Artun Cemal, Çelik Nur, 2017. Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Öğrencilerinin Sürdürülebilir Turizm Boyutlarına Yönelik Farkındalıklarının Tespiti: Yüksekkum Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Örneği. The Journal of Academic Social Science
4-) Arsezen Otamış Pelin, Artun Cemal, 2017. MARİNA İŞLETMELERİNDE BİLİŞİM SİSTEMLERİNİN GİRİŞİMLERİN FİNANSAL PERFORMANSA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA ÖNERİSİ. JOURNAL OF SOCIAL AND HUMANITIES SCIENCES RESEARCH
5-) Artun Cemal, 2015. Fethiye de Kırsal Turizm ve Sorunları Hakkında STK Lar ve Yerel Yönetimin Görüşleri. International Journal of Social and Economic Sciences

(A-7)

1-) İlkuçar Muhammer, Artun Cemal, 2023. MİSAFİR YORUMLARININ MAKİNE ÖĞRENMESİ YARDIMIYLA DUYGU ANALİZİ: FETHİYE BEŞ YILDIZLI OTELLER ÖRNEĞİ. Journal of Business in The Digital Age (JOBDA)
2-) Artun Cemal, 2023. The Relationship between Agility and Performance in Hospitality Businesses: The Mediating Role of Organizational Structure. Seyahat ve Otel Isletmeciligi Dergisi
3-) Artun Cemal, 2022. Yöresel Yiyecek ve İçecek İşletmelerinin Tedarik Zinciri Üzerine Bir Araştırma: Fethiye Örneği (A Research on Supply Chain of Local Food and Beverage Businesses: The Case of Fethiye). Journal of Tourism and Gastronomy Studies
4-) Artun Cemal, Akbulut Onur, 2015. YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi

(B-1) Papers verbally presented or published in scientific and art meetings like international conferences, symposiums, panels, and workshops

1-) Artun Cemal, 2016. DETERMINING THE POTENTIAL OF MARINE TOURISM CLUSTER IN FETHIYE. The 1st International Marine Tourism & Marine Industry Conference
2-) Taslak Soner, Arsezen Otamış Pelin, Artun Cemal, 2016. EFFECT OF PATERNALIST LEADERSHIP AND HELPFUL LEADERSHIP BEHAVIOR ON EMPLOYEE COMMITMENT AKUT SAMPLE. The 6th Multidisciplinary Academic Conference

(B-4) Papers verbally presented or published in scientific and art meetings like national conferences, symposiums, panels, and workshops

1-) Avcı Umut, Gümüş Dönmez Filiz, Artun Cemal, 2016. MESLEKİ DOYUM VE MESLEĞİ BIRAKMA NİYETİ İLİŞKİSİ TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA. 17. Ulusal Turizm Kongresi
2-) Artun Cemal, 2015. Fethiye de Kırsal Turizm ve Sorunları Hakkında STK Lar ve Yerel Yönetimin Görüşleri. 4.Ulusal Kırsal Turizm Kongresi
3-) Artun Cemal, Akbulut Onur, 2015. YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ. Doğu Karadeniz Bölgesi Sürdürülebilir Turizm Kongresi

(B-5)

1-) Artun Cemal, Çelik İlal Nur, Bahar Ozan, 2018. Tarıma Dayalı Kırsal Kalkınma ve Turizm İlişkisi: Fethiye Tohum Takas Şenliği. 7. Ulusal Kırsal Turizm Kongresi
2-) Artun Cemal, Gürcoşkun Figen, Avcı Umut, 2016. Kırsal Turizm Konseptinde Başarılı Bir İşletme Olarak Kamarca Otel ve Hizmet Farklılaştırması. 5. Ulusal Kırsal Turizm Kongresi

(C-6)

1-) Kılınç Ezgi Nur, Artun Cemal, 2024. Academic Overview: Tourism Sector/İş Seyahatinin Yeni Trendi: Bleısure. Yayın Evi: Özgür Yayınları Editör Adı: ATAK ONUR, DEMİRCAN ŞEYHMUS, DALGIN TANER

(C-3) Book Chapters published by publishing houses internationally renowned in the relevant field

1-) Avcı Umut, Artun Cemal, 2022. Turizmde Kariyer Alternatifleri/İnsan Kaynakları Departmanı. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Ali Türker & Kağan Çağrı Karaca
2-) Arıkan Saltık Işıl, Artun Cemal, 2022. Turizmde Kariyer Alternatifleri/Kariyer Planlaması ve Yönetimi. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Ali Türker & Kağan Çağrı Karaca
3-) Avcı Umut, Artun Cemal, 2021. DESTİNASYON YÖNETİMİ VE PAZARLAMASI: YENİ NORMAL/DESTİNASYON TEMELLİ KRİZ YÖNETİMİ. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: ÖZGÜR ÖZER
4-) Artun Cemal, Avcı Umut, 2020. Turizm İşletmelerinde Yönetim Uygulamaları/Rekabet Avantajı Sağlamada Etkili Bir Araç Olarak Dinamik Yetenekler. Yayın Evi: Detay Yayıncılık Editör Adı: Mustafa Tepeci, Tuğba Pala

(C-4) Book Chapters published by publishing houses nationally renowned in the relevant field

1-) Artun Cemal, 2016. Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER. Yayın Evi: DETAY YAYINCILIK Editör Adı: Doç. Dr. Hüseyin ÇEKEN

(C-1)

1-) Artun Cemal, 2024. The Role of Artificial Intelligence in Regenerative Tourism and Green Destinations/Policy and Planning for Sustainable Destinations After Crises. Yayın Evi: Emerald Publishing Limited Editör Adı: Alnoor Alhamzah, Shah Syed Haider Ali, XinYing Chew, ERKOL BAYRAM GÜL

(E-4)

1-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
2-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1

(E-5)

1-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2021 Atıf Sayısı: 1
2-) Mesleki Doyum ve Mesleği Bırakma Niyeti İlişkisi: Turizm Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
3-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1
4-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2019 Atıf Sayısı: 1
5-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 2
6-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-6)

1-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2017 Atıf Sayısı: 1
2-) YÖNETSEL BİR OLGU OLARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM FETHİYE DEKİ YEREL YÖNETİM VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÖRÜŞLERİ - Atıf Yılı: 2016 Atıf Sayısı: 1

(E-7)

1-) Sürdürülebilir Turizm Temel Kavramlar ve İlkeler/SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZMİN BAŞARI KOŞULLARI VE ETKİN BİRTURİZM POLİTİKASININ BELİRLENMESİNE ETKİ EDEN ETMENLER - Atıf Yılı: 2020 Atıf Sayısı: 1

(G-4)

1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Danışman. Konu: oyunlaştırma. Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Fethiye’de Öğrenim Gören Ön Lisans ve Lisans Öğrencilerinin Oyunlaştırma Kullanıcı Tiplerinin Belirlenmesi. 2022-2024

(I-21)

1-) Otel İşletmelerinde Dinamik Yetenekler, Hizmet Inovasyonu ve Performans İlişkisi: Çevresel Belirsizlik ve Örgütsel Yapının Rolü. Türkiye. . 2020

(I-22)

1-) Uluslararası iş stratejilerine kurumsal tabanlı bakış: Çin ve Hindistan örneği. Türkiye. . 2012

Courses

UİT 5509 2025-2026 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

TUİ2510 2024-2025 Bahar

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

TUİ3012 2024-2025 Bahar

Meslek Stajı (40 İşgünü)

TUİ4532 2024-2025 Bahar

Güncel Yönetim Teknikleri

UİT 5532 2024-2025 Bahar

ULUSLARARASI İŞLETMELERDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

YBS1004 2024-2025 Bahar

Girişimcilik ve Kobi Yönetimi

YBS4502 2024-2025 Bahar

Kalite Kontrol

İŞL4511 2024-2025 Güz

Kalite Yönetimi

TUİ2507 2024-2025 Güz

Sanitasyon ve Hijyen

TUİ4005 2024-2025 Güz

Turizm Politikası ve Planlaması

UİT 5509 2024-2025 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

TUİ2510 2023-2024 Bahar

Seyahat Acentaciliği ve Tur Operatörlüğü

TUİ4524 2023-2024 Bahar

Bitirme Projesi

YBS1004 2023-2024 Bahar

Girişimcilik ve Kobi Yönetimi

TUİ2507 2023-2024 Güz

Sanitasyon ve Hijyen

TUİ3529 2023-2024 Güz

Kalite Yönetimi

TUİ4005 2023-2024 Güz

Turizm Politikası ve Planlaması

UİT 5509 2023-2024 Güz

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi