(A-4)
1-) Başbay Pınar, Kosova Jülide Ece, 2022. Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü. Psikoloji Çalışmaları
(A-7)
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2024. Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Abant Sosyal Bilimler Dergisi
(B-4)
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, Ordun Güven, 2019. Kültür ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yöneliminin Aracı Rolü. 7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur
(B-5)
1-) Başbay Pınar, Kosova Jülide Ece, Özalp Türetgen İlknur, 2018. Stereotipik ve Stereotip Karşıtı Lider Müdahalelerinin Kadınların Motivasyonel Ve Duygusal Tepkileri Üzerindeki Etkilerinin Karşılaştırılması. 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Ankara
2-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, Özalp Türetgen İlknur, 2016. Liderlikle İlgili Örtük Teoriler Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlama Çalışması. 19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir
(B-2)
1-) Bayazıt Mahmut, Özalp Türetgen İlknur, Ayyıldız Ferhat, Kosova Jülide Ece, 2021. Telework, Self-Control and Work-Home Transitions during the COVID-19 Pandemic. 2021 SIOP Annual Conference, New Jersey
2-) Arman İncioğlu Gamze, Karanfil Derya, Kosova Jülide Ece, Çetin Damla, 2017. Üretim şirketlerinde insan yönetimi : Nesiller değiştikçe bizi neler bekliyor?. 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara
(B-3)
1-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2024. İşyerinde Yapay Zeka Kullanımına Yönelik Tutum Ölçeği’nin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. III. International Social Sciences Congress hosted by the Faculty of Letters, Congist’24, İstanbul
2-) Kosova Jülide Ece, Başbay Pınar, 2023. A Validation Study for Turkish Version of The Collective Orientation (CO) Scale in A Sample of University Students. 18th European Congress of Psychology, Brighton
3-) Kosova Jülide Ece, Özalp Türetgen İlknur, 2023. The Effects of Regulatory Fit on Leadership Motivation. 18th European Congress of Psychology, Brighton
4-) Taluy Nur, Kosova Jülide Ece, 2018. Kadınların Kariyer Geleceğinde Kadın Benliği Merkeziliğinin, Kadının Çalışmasına İlişkin Tutumlarının ve Annelerinin Rolü. International Conference on Contemporary Woman Studies, İstanbul
(C-5)
1-) Taluy Nur, Kosova Jülide Ece, 2019. Psikoloji ve Sosyoloji Araştırmaları/Kadınların Çalışmasına Yönelik Tutum ve Kariyer İyimserliği Açısından Cinsiyet ve Cinsiyet Rollerinin Karşılaştırılması. Yayın Evi: Akademisyen Kitabevi, Editör Adı: Erdoğan T.
(E-4)
1-) Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü - Atıf Yılı: 2024 Atıf Sayısı: 2
(E-5)
1-) Bireycilik-Toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü - Atıf Yılı: 2023 Atıf Sayısı: 1
(G-6)
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Bursiyer. Konu: . Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. COVID-19 Pandemisinin Gölgesinde Mecburi Evden Çalışma Düzeninin Çalışanların İş-Ev Çatışmaları ve Sağlıklarına Etkisi: Boylamsal bir Araştırma,. 2020-2020
(G-7)
1-) Proje Durum: Tamamlandı. Projedeki Görev: Yürütücü. Konu: . Proje Türü: TÜBİTAK PROJESİ. Algılanan Ebeveyn Tutumlarının Bireyin Liderlik Tutum Ve Davranışları Üzerindeki Etkisinde Düzenleyici Benlik Odağı Ve Görev Türünün Rolü. 2023-2024